We Mentoring
Programme dans les Hauts-de-Seine
Depuis le mois de septembre 2012, Open Mentoring Network a lancé le premier programme de cross-mentoring collectif destiné aux femme cheffes d’entreprises et aux femmes cadres du département des Hauts-de-Seine. L’association HDSI et la Délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité ont contribué à porter et mettre en place ce programme novateur.
A ce jour, plus de 1300 femmes cheffes d’entreprises ou cadres ont participé à 41 sessions de cross-mentoring collectif.
Ce qu’en disent les participantes :
Cela m’a permis de mettre des mots sur des ressentis, de me conforter sur la bonne démarche à adopter. Excellent moment de partage. Convivialité et bienveillance.
Merci pour la richesse du moment !
Je suis prête à prendre la parole, à assumer mes propos tout en restant spontanée ! J’apprécie le partage des expériences, les mots ainsi que les thèmes, les paroles et la bienveillance des intervenantes.
C’est toujours aussi vivant : bravo et merci !
Très riche et intéressant. Cela va me permettre de développer les réseaux et de partager…
Programme de Paris
Depuis le mois de septembre 2014, Open Mentoring Network a mis en place sur le département de Paris, le premier programme de cross-mentoring collectif entre femme cheffes d’entreprises et femmes cadres.
A ce jour, plus de 1050 femmes cheffes d’entreprises ou cadres ont participé à 20 sessions de cross-mentoring collectif.
Ce qu’en disent les participantes :
Les écoutes et le parcours de l’expérience de chaque personne apportent de la richesse dans le groupe.
Des retours d’expériences très pertinents qui indiquent les difficultés passées et d’aujourd’hui.
Des formules lapidaires mais efficaces avec lesquelles nous repartons…
On se reconnaît dans le partage d’expériences de chacune, on apprend des autres, des conseils de l’animatrice.
Les échanges et témoignages qui vont au-delà des explications déjà connues sur les stéréotypes, et la bienveillance de l’animatrice, forment un comité très apprécié !
Programme de Seine-Saint-Denis
Depuis le mois de septembre 2014, Open Mentoring Network a mis en place sur le département de Seine-Saint-Denis, le premier programme de cross-mentoring collectif entre femme cheffes d’entreprises et femmes cadres de ce département.
A ce jour, 800 femmes cheffes d’entreprises ou cadres ont participé à 25 sessions de cross-mentoring collectif.
Ce qu’en disent les participantes :
Des échanges de qualité et inspirants…
Bravo, j’apprends toujours un maximum d’enrichissements personnels et professionnels à chaque session !
Beaucoup d’échanges, des conseils très utiles sur l’image professionnelle, les normes, les stéréotypes, comment être soi-même, C’est trop court !
Cet atelier permet une bonne prise de recul.
Les témoignages m’ont beaucoup plu, et la possibilité de faire de networking…
Programme des Yvelines
Open Mentoring Network a lancé le 24 février 2017, le premier programme de cross-mentoring collectif destiné aux femmes cadres et cheffes d’entreprises des Yvelines.
Ce fut un véritable succès dans le magnifique cadre du site Challenger où le réseau Welink de Bouygues Construction nous a accueilli, partenaire de ce programme.
A ce jour, plus de 220 femmes ont participé à 5 sessions de cross-mentoring collectif.
Ce qu’en disent les participantes :
Une prise de recul mais surtout, apprendre à prendre du recul sur l’excellence et OSER !
Une animation très instructive et participative. Je me rends compte que les femmes se posent les mêmes questions que moi. Venant d’un milieu industriel, il était intéressant de découvrir les mêmes problématiques au sein de la banque (majoritaire) et autre PME
Beaucoup d’astuces pour le travail au quotidien, la connaissance de l’entreprise : les codes sociaux, l’affirmation de soi…
Merci pour cette vision à plus haut niveau que le quotidien.
